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湖滨南路教育培训招聘

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职位描述

岗位职责：
1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；
2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；
3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施；
4、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；
5、制定年度培训经费预算并对其进行管理；
6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；
7、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。
任职资格：
1、年龄23-45岁，人力资源、企业管理或教育相关专业优先，专科以上学历；
2、1年以上大中型企业培训管理相关工作经验；
3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法；

公司介绍

厦门阿布屋家政做为一家家庭高端服务品牌，由资深家政黄士在2012年创办。
阿布屋品牌进驻厦门家政业11年，始终秉持“精准客户、精确服务、精细管理”（黄婷创业三精原则）的持业理念，不贪大求全，认真做精每一个服务对象，所有阿布屋客户预约、洽谈以及接受家庭服务的过程都引入标准化、信息化管理，“动态管理、持续升级”的质量管理模式让阿布屋服务不但精，更加准，阿布屋客户在享受满意服务的同时，更多了一份家庭温馨、感悟幸福的经历。
12年的创业前行，阿布屋品牌在厦门家庭服务行业迅速成长，成为家庭精准服务的代表企业。不盲从，找准企业的市场切入点，不盲动，找准企业的精确的客户群，秉持中小创业品牌的真谛。黄士表示，之所以选择创业家庭服务品牌，和她多年来接触和感悟中国家庭服务业态模式不无关系，她希望能多引进和学习一些业界的理念和管理经验，不断打造阿布屋品牌价值和内涵。
让阿布屋进入千家万户，让阿布屋成为美丽家庭的代言。阿布屋执着于品牌之路，执着于“温馨、精致、和谐”的家庭生活。
阿布屋---美丽厦门因你而更加温馨、愈加精致。

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